Depuis quelques jours, j’ai une nouvelle casquette sur ma tête ! Je suis consultante en gestion de carrière et peut accompagner les transitions professionnelles.

Je peux donc vous accompagner pour faire un bilan de carrière (bilan de compétences, reconversion, orientation, départ à la retraite …).

Un été plus que studieux

Les mois de juin et de juillet furent studieux. Il n’était pas forcément aisé de suivre une formation (à distance) en même temps que gérer les enfants mais je me suis organisée (je me suis terrée dans ma chambre) et mes enfants m’ont accompagnée dans cette démarche, ils ont joué le jeu, ont développé leur autonomie (et moi ma confiance en eux et le lâcher prise) et étaient à la fois amusés que moi aussi j’ai des leçons à apprendre et des évaluations à la fin et à la fois fiers.

Une formation et de multiples leçons

On dit souvent que nous sommes les modèles de nos enfants, et là dans cette leçon bien involontaire que je leur ai donnée il y avait plein de jolies leçons de vie :

les apprentissages : on apprend à tout âge et on peut retourner à l’école même quand on est une maman et en plus on peut changer radicalement de métier ! Pour la génération de mes enfants c’est d’autant plus important qu’ils risquent (ou auront la chance) de changer de métier plusieurs fois dans leur vie.

l’effort : pour apprendre il faut fournir un effort cognitif et cela demande organisation et planification. Réviser régulièrement est important comme s’approprier ses cours (en faisant des fiches, des cartes mentales, en complétant ce qu’on n’a pas compris, en discutant avec ses copines de formation …).

le droit d’être fier de soi : oui quand on fournit un effort (des efforts), que l’on donne le meilleur de soi on a le droit d’être fier de ce que l’on a fait, si en plus le résultat est bon c’est encore mieux !

Les résultats sont tombés en septembre … ah l’attente !!! heureusement que c’était les vacances et qu’elles furent bien occupées, comme ça je n’y pensais pas trop. Mais la joie aussi de lire que j’avais ma certif !

Mais pourquoi cette nouvelle formation ?

Cela faisait longtemps que je songeais à cette formation. La casquette Bilan de Compétences “m’appelait”. Peut-être parce que j’ai eu une super expérience de Bilan de Compétences et qu’il m’a beaucoup interrogée et apporté. Alors direction la formation de 5A Conseil pour avoir cette nouvelle casquette. Le choix de l’organisme de formation n’était pas un hasard : c’est là que j’avais fait mon Bilan de Compétences, c’est là aussi qu’une de mes amies coach a fait cette même formation et m’en avait fait un retour positif.

Conseil en Gestion de carrière et Hiccopampe

Mon objectif avec Hiccopampe est d’accompagner les familles. Les enfants bien sûr mais aussi les parents ! Bien sûr j’ai une affection toute particulière pour les enfants, atypiques ou non. Mais je sais aussi ce que peuvent traverser les parents (encore plus quand les enfants sont atypiques) et les répercussions que cela peut avoir dans les sphères personnelle et professionnelle. Et en ce moment ces bouleversements sont exacerbés avec la crise sanitaire que nous traversons et les conséquences économiques (mais pas que) qu’elle engendre. Parfois cela amène à repenser son chemin de vie, revoir son parcours professionnel, avoir un nouveau projet personnel et/ou professionnel… Les questions que l’on se pose alors, en tant que parent, fleurissent et malheureusement les réponses ne sont pas toujours aussi évidentes ! Un accompagnement pour faire un Bilan de carrière a toute sa place dans ce contexte et vous aide à trouver vos réponses et vos ressources. Faire cette formation, outre la richesse des enseignements et les liens que nous avons développés avec ma promo (même en visio), me semblait un complément nécessaire à ma pratique de coaching pour encore mieux vous accompagner !

Si vous voulez en savoir plus sur cette nouvelle casquette, n’hésitez pas à me contacter ou à prendre RDV pour un entretien préalable

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